网络切片分级白皮书

一位前华为员工说：“华为对技术开发人员确实够意思，像我1995刚进公司时，他们就开出了6500元的月薪，没过多久，就涨到了12000元。后来我办好辞职手续后，又意外地发现自己还拿到了一大笔年底分红。这让我在吃惊之余，几乎都有点后悔离开华为了。”

1996年，华为曾以10万美元的年薪，聘请了一批海归，搞技术研发。

为了挖一位从事芯片研发的工程师，华为开出了40万` K b 1 [ R J z B的年薪，等这位工程师到岗后，华为发现其价a i g d { R值远高于预期，立刻将他的年薪涨到了50万。

华为* r j这种千金买骨的人才战术，让许多对手闻风丧胆，一位摩托罗拉员工I u 5 7 | = 2称，摩托罗拉要挖华为的人，难如上青天，华为要想挖我们的人，那可就容易多了。