「纪要」 看好德赛西威的哪些投资亮点？-1

互联网+融合时代，又完全不同于PC互联网时代，以怎样的原则、怎样的步骤去启动互联网++的优化转型？答案只有一个：靠我们自己去颠覆、重构组织和管理进化，除了自己主动适应，做出改变，否则就会被加速淘汰。

由于基础产业和信息产业的互联互通、不断融合，导致大量新的市场需求不断涌现，而数量庞大的用户集群和更为广泛的产业信息链井喷而出，加速了各行业的互联网++。过去大范围的传统产业和企业，因互联网化进程缓慢，没有及时对接互联经济，遭到了移动互联网的侵蚀、破坏、吞噬，尤其在今年疫情时刻，大量的传统实体产业遭到了或多或少的损失，无数厂房、店面随之关门大吉，而互联网公司和其产业不仅没有受到影响，反而又迎来一次爆发式经济增量体。

现如今，在家办公，在网上赚钱的自雇人群越来越多，好些新媒体作者，短视频创作者，其中摸索出互联网盈利模式、并能够输出优秀内容者的创作者，所得的收入也是相当可观的，更多的人加入了在线赚钱模式，出去传统打工，已经很难了，好些传统企业或做不下去或裁员以自救，如果还以原来的方式，将无工可打。

互联网++深度融合，引导的主要方向有两个：

1，产品越来越便宜，人却越来越贵。

2，资源越来越共享，人才却越来越贵。

一切的资源都会变得越来越开放、包容、共享，如果你只是一个资源霸占者，那么你显然就只能成为社会资源流动得阻碍者，你就成了社会商业逻辑必须拔掉得一颗钉子，淘汰你是自然而然的事情。

个性化一定会替代规模化：传统超市零零散散的货架不再是稀缺经济体，而互联网上一眼望不到尽头的产品列表，更加精准的定位所需人群，可以节省时间，提高效率。排浪式的消费已经成为过去，个性化、多样化的消费时代已经到来。

去中心化、去中介化：每一个人都是一个信息节点，移动互联网时代的员工不再完全是胡萝卜加大棒下的螺丝钉，他们有足够的信息掌握企业的核心，有足够的知识进行自主创业，以工资奖金为代表的激励机和约束机制已经出现了退化，取而代之的是挑战性、专业性、游戏化生存方式。

金字塔组织结构倒塌：生产者和消费者的边界越来越不那么明显，生态企业群落正在形成，传统世界构建的二八定律，可能也要被打破，有优势信息资源的人控制并掌握了社会80%的财富，那么在互联网时代，者个魔咒是很有可能被打破的，比如网红李家琦，去年一年靠直播卖口红收入好几个亿，光买豪宅就是1.3亿，跟很多明星、名人做了邻居。

普通人，完全有可能实现逆袭，亿万富豪也不再是李嘉诚、马云等人的专属，做对了，谁都可能一夜成名或暴富。一切的可能，都需要极致的努力。