近日，钉钉面向在校学生（尤其是小学生）放出岗位，招募在校学生做钉钉的产品体验师，1-6年级学生优先。岗位要求，有6个月以上的钉钉使用体验，每天使用钉钉学习2小时及以上，同时能根据产品功能和特性撰写体验报告，并收集用户体验需求和提出改进建议。每周末上午，产品体验师将通过钉钉视频会议参与产品讨论会。
钉钉？产品体验师？在校学生？（尤其是小学生？）这样的消息发出，也是瞬间引起了网友的围观与议论，老规矩，官方有官方的说法，我们只记录网友的态度，先来看看网友们都是怎么说。
有网友就说到。需要写周报吗？可能是想扳回一局，修改掉一分。工资多少？想知道多少钱？童工？真福娃？近年阿里膨胀的厉害，触角都伸到孩子身上了？16周岁以下的人不能签署劳动合同吧……而且小学生哪来的能力写报告？
也有网友分析到。不瞒你说，我想把我家小孩送去。但看第三条的门槛，这只不过是一种营销策略而已。终于明白为啥小学生给钉钉打一分了，我弟才哭诉钉钉快烦死了，现在班上要求一个学生必须有两个家长注册钉钉加入班级群，天天打卡，钉钉真的是够了。
也有网友认为。这才是福娃啊，这算雇佣童工吗？支持打一分，赶紧让它退出舞台，我们公司也使用钉钉，更方便形式主义了。钉钉反工人阶级人性，顺应的是资本家的人性。钉钉这个洞察很深刻，毕竟决定是否用钉钉不是工人阶级说了算，是决策权在资本家手里。
也有网友说到。一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子，可以签署的。由监护人负责。要不然那些童星都演不了电视剧广告了。钉钉是个好产品，他只需要对客户负责就可以了，至于用户？老板爽就可以了，你知道小用户算个啥，再说了，坏名声要比没名声好，钉钉团队的估计都开始蹦迪去了。
在此之前，我们都知道小学生组团给钉钉打1星。为此，钉钉曾发布了一个名为《钉钉本钉，在线求饶》的视频，向对钉钉恶意刷一星的用户求好评。想必钉钉此次招聘的目的也在于优化网课使用体验，从而转变其在小学生们心目中的形象。
只要用过钉钉的都知道有两个功能最受争议。
一是Ding的功能。即使消息发出去，看没看一目了然，你如果装作没看见不回应，还可以用电话、短信继续自动Ding你。
二是考勤管理。通过手机定位外出打卡，打卡时在什么地址位置，通过APP上报，甚至还需要现场拍照来证明自己没有欺骗。
钉钉真的是为老板实现了24小时工作制，任何老板都很喜欢这样的功能，如此高效的“看住”员工，真是一切尽在掌控的感觉。而员工呢，生活娱乐的自由被工作无限侵扰。这样的软件能让人不讨厌吗？