一名阿里员工在互联网社区吐槽，称自己工作经验丰富，在阿里工作了五年，去面试一个小互联网创业公司竟然挂了，真是无力吐槽：
我就郁闷了，在阿里工作五年，去面试某公司，上? . M来啥都不问，就两道算法题我没有第一时间给出最优解，想s * S了一会儿才做出来，结果就把我挂了，工作那么多年了，还这样面试也是令人醉了。
很快，这样的吐槽就获得了不少同行的关注。
有不少程序员表示这种公司不去也罢，仗着自己是外资，以为有多高大上，在其本国就是个low货，一跑到这边来就变得高大上，这样的企业不稀罕去，还不如国内的互联网公g o f ! H # : ! m司：这种公司不去也罢，能在阿里呆5年，这就不用面试，K X # = !直接进，你要了解这种公司都是这个风格；外企主要就是面算J G O b , U O 9 K法小，跟国内企业完全两种面试套路。
不过也有同行表示：美企都是这种面试风格，即使你刷过了一遍leetcode，你也不1 6 ! 一定能现场解出一道变形题，p o G我觉得比起问项目经验、问那些搜索一下就能搜到答Z i i案的吹牛皮题目，问算法题要靠谱得多。
大部分同行都对这样的企业嗤之以鼻：你还认真去做，而O b g且做出来了，要我看到出这种题就走了，最烦上来( W 6 | ~ L C拿卷子做的公司了，招人不多，待遇一般，要求还x Z ; f 7 -很高，不去也罢，不知道是什么给他们的企业，现在国内的互联网不比国外差，没必要去外资企业。
各位朋友又是如何看待此事的呢？说说你们的看法。
本文系本站编辑转载，文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点，转载目的在于传递更多信息，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请与本站联系，本站将在第一时间删除内容！