现在 Java 相关岗位薪资越来越高、涨幅越来越大。

通过职友集数据可以查看，以北京 Java 相关岗位为例，其中【20k-30k】薪酬的 Java 工程师，占到了整体从业者的 30.8%！

北京 Java 工程师「工资收入水平」

如果你在中小型公司，其实 20K 左右，几乎已经是个+ _ ` ) I ` 9极限，薪资想继续提升很困难。而在阿里巴巴 P7 级别的 Java 技术人员，薪资可以轻松达到 30K - 50K，这还不算股份和年终奖。

但成为阿里 P7 级别的程序员，真的难么？其实也未必。

Java构架师需要掌握的技术：

1、熟练使用各种框架，并知道它们实现的原理。

2f y w :、jvm虚拟机原理、调优，懂得jvmn R J m N能让你写出性能更好的代码;

3、池技术，什么对象池，连接池，线程池……Java反射技术，写框架必备的技术，遇到有严重的性能问题，替代方案java字节码技术;

4M o 6 P、nio，没什么好说的，值得注意的是\"直接内存a e : q r + b j\"的特点，使用场景;java多线程同步异步;java各种集合对象的实现原理，了} g i ~ L j ` y V解这些可以让你在解决问题时选择合适的数据结构，高效的解决问题，比如hashmap的实现原理，好多五年以上经验的人都弄不清楚，还有为什扩容时有~ ] C F ` x l n性能问题?不弄清楚这些原理，就写不出高效的代码，还会认为自己做的很对;

总之一句话，越基础的东西越重要，很多人认为自己会用它们写代码了，其实仅仅是知道如何调用api而已,离会用还差的远。

5、熟练使用各种数据结构和算法，数组、哈希、链表、排序树…，一句话要么是时间换空间要么是空间换时间，这= ; Y p Z f里展开可以说一大堆，需要有一定的应用经验，用于解决各种性能或业务% [ W K d上的问题。

6、熟练使用linux操作系统，必备，没什么好说的。

7、熟m ? # [ 0 g悉tcp协议，创建连接三次握手和断开连接四次握手的整个过程，不了解的话，无法对高并发网络应用做优化; 熟悉h, } * G & 6 T bttp协议，尤其是http头，我发现} W $ Y z q b好多工作五年以上的都弄不清sessi: d K ; 1 ;on和cookie的生命周期以及它们之间的关联。

7、系统集群、负载均衡、反向代理、动静分离，网站静态化。分布式存储系统nfs,fastdfs,tfs,HaL b Z o H Rdoop了解他们的优缺点，适用场景。分布式缓存技术m[ 1 m ] % v P f zemcached,redis，提高系统性能必备，一句话，把硬盘上的内容放到内存里来提速，顺便提个算法一致性hash。

8、工R 7 v |具n+ ] 7 ]ginx必备技能超级好用，高性能，基本不会挂掉的服务器，功能多多，解决各种问题。

9、数据库的设计能力，mysql必备， ( ( n c基础的数据库工具，免费好用，对它基本的参数优化，慢查询日志分析，主从复制的配置，至少要y p m E成为半个mL f 6 @ ( } &ysql dba。其他nosql数据库如mongodb。

10、还有队列中间件。如消息推送，可以先把消息写入数据库，推送放队列服务器上，由推送服务器去队列获取处理，这样就可以将消息放数据库和队列里后直接给用户反馈，推送过程则由推送服务器和队列服务器完成，好处异步处理、缓解服务器压力，解藕系统。

以上纯粹是常用的技术，还有很多自己慢慢去摸索吧;因为要知道的东西7 - 9 J %很多，所以要成为一名合格的架_ C c h )构师，必须要有强大的自学能力，没有人会手把手的教给m D c / w | / V /你所有的东西。

想成为架构师不是懂得一大堆技术就可以了，这些是解决问题的基础、是工具，不懂这些怎么去提解决方案呢?这是成为架构$ I 8师的必要条件。

架构师要针对业务特点、系统的性能要求提出、能解决问题、成本低的设计方案才合格，人家一个几百人用户的系统，访问量不大，数据量小，你给人家上集群、上分布式存储、上高端服务器，H @ ` X w l为了架构而架构，这是很扯淡的，架构师的作用就是要满足业务需求，用低的硬件网络成本和技术维护成本。

架构师还要N L s o o -根据业务发展& ] C $阶段，提前预见发展到下一个阶段系统架构的解决方案，并且设计当前架构时将架构的升级扩展考虑进去，做B 3 - F P U到易于升级;否则等系统瓶颈来了P r g ` ,，出问题了再去出方案，或现有架构无法扩展直接扔掉重做，或Y , z @ E 8 &扩展麻烦问题一大堆，这会对企业造成损失。