求人办事，是先送礼还是后送礼？记住这3点不会错

如今是人情社会，求人办事儿都要送礼，但是这个礼什么时候送，就成了问题，如果事后送礼，担心别人没有动力，执行力会大打折扣，甚至会一直拖延下去，如果事前送礼，担心事情完成后，又得再送一次，或者送了事情没有办成，自己会吃亏，其实求人办事送礼，是一件很简单的事情，但是涉及到人心猜忌，就变得复杂了，下面和大家聊一聊，求人办事是先送礼还是后送礼？

第一，不要考虑太多

求人办事儿，直接送礼，很多人会觉得如果先送礼，人家没把事办成，怎么办呢？你既然选择了这个人，你想从他那儿得到什么，需要利用他的关系为你办事，那你必须要付出，他们也需要得到相应的回报，先送礼可以让他看到你的诚意，如果他不收，或者说，等办成再收，那就另当别论。

第二，要清楚送礼之后，事情并不一定能办成

很多人觉得我既然给你送礼，你就一定得帮我办好，可别人给你帮忙，只能说机会更大，并不保证一定办好，送礼的真正意义在于，你能建立新的人际关系，可能你送的礼物很轻，别人觉得不值得自己付出，然后不愿意尽力帮你办事，这也没关系，你只需要利用这个机会多和别人联系，长期保持，努力展现自己的价值，随着时间的推移，当他发现你自身价值值得去让他付出的时候，自然会愿意帮助你这个忙。

第三，送礼得投其所好

如果人家热衷于体育爱健身，你却送人家一副字画，即便这幅自画很昂贵，可他们不懂欣赏，也没有办法变现，对于他们来说，你送礼就毫无意义，你得清楚别人的喜好，投其所好才行。