在中国的历史长河中，帝王智慧的例子可谓数不胜数，但在两千多年前的楚汉战争中，刘邦的帝王智慧更是值得我们借鉴和学习的。
刘邦曾这样评价自己：论运筹帷幄之中，决胜于千里之外，我不如张良；论抚慰百姓供应粮草，r @ 6 = =我又不如萧何；论领兵百万，决战沙场，百战百胜，我不如韩信。可见，刘邦是很清楚自己( a [ E * ] i 5是哪块料的，但是还有许多大将能人去跟随他，可见刘邦是十分有个人魅力的。
刘邦的身边，每一个人也都能发挥自己的优势，因此成就了刘邦的“天下”。这是一个领导者应有的素质，可以让每一位员工，充分发挥自己的才能，从而达到功能能够良性发展的目的，可见刘/ A =邦的领B x d } W D 0导思维是十分不一般的，非常@ Y P值( z K得现在企业管理者借鉴的地方。
在韩信、萧何、张良、陈平，魏无知，曹参等人的辅佐下，刘邦所率领的汉军逐渐壮大。当项羽遵守诺言退兵，并放回被当j # D l I v P i作人质的刘邦的父母妻子之K a C 后，刘邦背后偷袭，并用四面楚歌之计来瓦解项羽的军心，最后项羽z q e h G u被迫自刎于乌江，刘邦获得了楚汉之争的胜利。
在这场战争中，项羽因为不爱惜人才，优柔寡断，不仅放虎归山，还损失了众多的贤能；而刘邦求贤若渴，所以最终在众多贤才的协助下，打败项羽，最终一B t n 8统天下。刘邦成功的另一个关键就是目标明确，当机立断，一切行动的根源都是A I / _ ? I为了建立统一的王朝，没有因个人的喜好或观念影响判断导致耽误大事。
从表面看，刘邦似乎无甚特殊才能，但其麾下人才济济，萧何、韩信、陈平……皆忠诚效命，连自视甚高的张良也敬佩的对人说：“沛公殆天授也”。以一个平民出身的“浪子”，X | l z K t a团结着一大批才高气傲的谋士、将军为之效力M X Q Z h z，岂一般的手段所能致？I D W U F : O
帝王智慧，是由强大的权威和卓越的成就铸造的，其对于后世的企业家来说是一种宝贵的财富。
美国~ D 8管理专家霍根说：“无论在哪里，无论在什么时候，无论是什么样的行业，60%——75%的员工会认为，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根还强调，“在世界各国都分布) C ( 7 6着不称职的管理者，他们也已经占到了60%——75%”。
我们都知道，领导的效能关系到企业的成败，大家可以想一想，跟随项羽和跟着刘邦心理区别是什么？跟随王世充和李世5 x u ^ d R w p 4民的感受又是什么？
商道盛起，竞争博弈连绵不休，为什么日夜拼搏，企业却总是难以得到突破？作为企业的核心，领导人该如何带领团队高效前进？
在用人上要唯才是用，发挥每个人的价值
对于一个企业来B d K | @说，企业的发展离不开专业人才的管理，作为一个企业的领导者，你应该积极地为企业储备人才，做好人力资源的管理，并重视人才，适当对他们进行授权，这样他们才能发挥自己的才能，为企业的发展尽自己的一份力量。
如果在企业中，优秀的员工得不到重用，他就会觉得在这个企业中失去了自己的价值，那么他就会理所- j e E g W当然地选择离开。现在企业之间的@ P q } 5 S B ]竞争，实际上就是人才之间的竞争，只有有了充足的人才储备，才能让企业拥有变革，创新以及发展的实力。
在管理上要赏罚分明，制定权威
一个企业的制度就像一个国家的法律一样，它不仅能约束员工的行为，还能{ W M U 5 ( W对员工形成一种很好的激励E = L w 8作用，企业的赏罚制度就是如此。没有规矩自然成不了方圆，公司的发展也会倍X - @ G ^ u O w受阻力。
只有赏罚分明的企业团队，才能让员工形成一种严格的规章制度，才能最大限度发挥员工对工作的积极5 o E @ X a F性，这是企业的管理中必须具备的一种智慧。
领导在制定规章制度，严格执行的同M @ j m %时也能很好的树立领导威信，有利于工作的顺利开展。) L F [ k ;
修为上要大度，有创新的信心和能力
每一个企业的领导者，是员工追随者，行K _ & E为的指挥者。所以，一个领导者的修为决定着一个企业的未来。e g ` y = m
一个企业的领导者，要培养自己不断创新的思维，这样才能在思想上感& l } , * m染员工，在行动上指挥员工m : R，并努力学习创新知识，锻炼创新能力，这样才能使企业不断地发展，不断地进步。; , x m u
在领导者行为上要有魄力
领导者是员工头顶上的一片天，要想在变革中取得胜利，应该具有超乎常人的帝王智慧，带领那些平凡m u n ] = O的企业员工开辟一条灿烂的变革之路，才能迅速根据市场的发展，对企业做出正确的反应，制定相关的发展战略，在变革中发挥企业的优势，才能在时代中F o [脱颖而出。
企业想走多远？能走多远？这一切还取决于领导者的智慧。想要成为一个优秀的企业，首先要拥有优秀的企业家！企业家在管理公司方面如果能具备以上几点，我想企业美好而壮大的明天指日可待。