为做好我县2020年中小学教师招聘工作，根据《关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》及《江西省2020年特岗教师招聘公告》、《江西省2020年中小学教师招聘公告》（以下简n ; k X W 4称《招聘公告》）等精神，结R Q r @ &合我县实际，现将202E } i 0 d v0年中小学幼儿园教师招聘资格复审、面试、体检、i { O : X n Z考核等工作公告如下：
一、招聘职数：131名
1.纳入2020年特岗教师招聘初中教师30名。
其中政治1名，语文2名，数学12名，英语2名，历史2名，地理2名，物理5名，化学2 名，生物2名。
2.纳入2020年全省中小学教师统一招聘101名。
（1）上犹中学30名：高中语文5名，高中英语5名，高中数学2名， 高n f 4 )中物0 9 +理4名，高) W J w中化学4名，高中生物3名，高中地理2名，高中政D k 1 B ^ %治2名，高中历史3名。
（2）公办幼儿园用[ S - z v ~ N人备案数教师71名。
3.详情见《招聘公告》中的岗位表
二、招聘原则
1.公平、公正、公开、竞争。
2.凡进必考，择优招聘。
三、入闱面试人员现场资格复审
1.时间：
2020年8月15日（8：30-12:00 14:30-17:00）受理特岗入闱面试人员、统一招聘上犹中学教师入闱面试人员（含调剂入闱人员）
2020年8月16日（8：30-12:00 14:30-17:00）受理统一招聘公办幼儿园用人备案数教师入闱面试人员（含调剂入闱人员）
2.地点：上犹县教育科技体育局大会议室（上犹县文体中心三V } q @ ~楼）
3.联系方式：咨询电话：0797-7132572
QQ群：691093022（上犹县2020年 F C % U教师招聘群）
4.应提交的材料：
①身份证原件、复印件一份
②毕业证原件、复印件一份
O a Y & + ③中国高等教育学^ $ @ I Q & R `生信息网查询生成有二维码的《教o ~ p + q w s育部学历证书电子注册备案表》
④报到证原件、复印件一份（不作必须提供）
⑤教师资格证原件、复印件一份（暂未取得教师合格教师资格证的可不提h M A交，按照“先上岗、后考证”另行约定。）
⑥2020年上犹县教师招聘资格^ ^ Z M / x L K复审登记表
⑦以历届毕业生名义报考的原在职在编教师须与所在学校解除聘用关系，并提供教育主管部门的辞职批复原件及复印件一份；2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的u J ]特岗教师需提供所在学校及教育行政主管部门出Y . J X @ ^ = (具的同意报考证明v C * x C m原件。
以上材料均用A4纸复印
5.资格复审要求：
①入闱面试人员请在现场复审前扫描本文后面的二维码并如实填写有关内容，在规定的时间和地点提供w Z k { 8 _ W [有关材料参加现场资格复审，审查合格后准予参加面试。对未在规定的时间内参加现场资格复审的，视为自动放弃。
②因资格复审未通% 3 b = . L =过产生的面~ E Y试人员空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
③资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告的范围和条件不符或弄虚作假的，将取B w 2 ! d ~消其聘用资格。
四、面试(试讲)
时间：2020年8月19日（星期三）
地点：上犹县第二小学（应聘人员凭笔试准考证及有效身份证7：20前入场）
程序：
面试采取试讲的形式，具体如: I ~下= P K t 3 A：
1.面试（试讲）内容
①所报学科（专业）中我县现行教材的| k $ Y内容。
②幼儿园岗位* A + 4 y 7 1面试包括o T _ m L :试B q t % X Q讲（占40%）与基本功技能现场展示（占60%）。
③教材内容需多个I ` } | (课时才能完成教学的，选择第一课时教学内容为备课依据。
2.面试（试讲）时间要E 1 G求
面试当日上午8:15起考生按试讲顺序依次进入备课室进行封闭备课，每位考生备课时间45分钟，上午9:00开始进行试讲展示。
3.面试（试讲）方法
①抽签确定试讲的课时内容及展示顺序。
②在规定时U f t 9 I 8 c间内集中、封闭、独立备o W t @ i课。
③在候考室等x j : 1 *候，按确定的顺序展示试讲。
④每人展示试讲的时间控制在10分钟内，既可以是一节课的浓缩，也可以是一节课的前10分钟部分。
⑤参加应试者不得将任何资料和通讯工具带k E J S r入试场。
⑥考生面试时应按以下句式进行自我介绍：“我是XX号考生，我面试的是XX科目XX内容”，不得说出自己的真实姓名。
4.面试计分办法
分学科组成若干评议组，每组设组长1人，评议员5-7人，联络员1人，组长和联络员不参与评分。评议员由领导小组临时确定聘请。计分方法：
①评议员H J w }独立对应试者分别进行评分。
②采用去掉一个最高分和一个f o t = : r 6 0最低分，取其余3-5个有效分的平均值（四舍五入，保留两位小数）的办法，评定应试者的成绩。
③评议员对应试者当场评分，评分结果交评议组长当场统计$ 2 e 6 ` :，并由联络员及时公布。
如同一岗位面试人员较多，需2个或2个以上面试小组共同完成时，则对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后面试成绩＝考生在面试小组得分（同一岗位全部考生平均分考生所在面试小组的考生平均分）h @ S | } C。
五M V - F : 1、体检
1.确定入闱体检人员：面试) & , # y 1 + 5 5结束后，由审查组对考试成绩进行审核，并根据笔试和面试的最终总成绩（幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教; 1 c b % ] P } V师岗位笔试和面试成绩各占50%。）按岗位从高分到低分确定体检人员。若最终总成绩相同，: Q U _则以面试成绩高低确定体检人员。
2.= 1 + ] 0 b . ; b体检时间：2020年8月21日—8月22日
3.体检要求：在指定县级医院进行体检（体检费用由考生自理），应聘人员凭笔试准考证及有效身份证进行身份核验，未在规定的时间和地点参加体检的视为自x P . S Z C j E I动放弃。对自动放弃或体检不合格造成2 6 w h / P v L C的缺额，则按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并组织体检。
六、考察与考核
1.时间：2020年8月23日-8N 9 # # K D / ; Y月24日e p D , e b
2.要求：经体检合格者，确定为考察、考核对象，按规定由考察（考核）小组组织政审（政审方案另行制定），主要对拟聘入闱人员的政治思想、道德品质以Y m N a * z )及有无违法违纪等进行审查与认d / x B 8 K r定。
七、聘用及签约
1.经考察（考核）合格者确定为拟聘人员。考生笔试成绩、现场资格复审结果、面试成绩、入闱面试人员名单、最终总成绩、体检人员、体检结果、考= h + T d C d A察（考核）情况及拟聘人员名单等，按规定要求在上犹县人民政府网、上犹教育公众号进行公示。
2.公示] C 结束后，对经公示无异议的拟聘人员，报请县师资选聘工作领导小组批准后，办理正式聘用等相关手续。对因考察（考核）z = c o X % $公示不合格或考生自动放弃造成的t Z { N /空岗，不予递补。
3.所有受聘者均须与用人单位签订服务协议，服务期为五周年以上（高中教师为七周年）S 7 V x n =。受聘者必须服从安排，否则，视为自动放弃聘用资格，缺额不4 J ; O u ~ x予递补。
八、疫情防控要求
1.考生在x ! ?资格复审、面试、体检、选岗期v v a 7 F m间应严格C ! E [ J )落实疫情H [ z防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、 p /病| Q M _ d 7 ! }情或拒不执行疫情防控措施，引起. 0 o 5 G T . W 1不良后果的，将依法追究其法律责任A @ X R。
2.考生F _ U O { Z c g i在入口处进行“扫码”和体温检测，体温正常、“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入资格审查；“赣通码”显示为黄、红码的或来自境外、疫情中高风险地区的考生，须提供资格复审（面试）时间前7日内的核酸检测报告。
3.考生在资格复审（面试）前14天内存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅行居住情况的，应在进入资格审查现场前报告。
4.应考人员需按规定戴口罩。等候时，考生需保持, N Z间隔为1米以上的安全距离。
附件1：“赣8 ( | y G州通行码”“通信大数据行程卡”
附件2： 2020年上犹县教师招聘资格复审登记表
附件3： 资格复审信息填报二维码
3 Y 3 . i z u D 0 上犹县f L A2020年教师招聘工作领导小组
@ ? G t O X ) 7 N j 2020年8月11日
- 附件：附件.doc