为加强和推进我市专职消防队伍建设，更好地保障人民生命财产安全，根据《江西省专职消防救援队和志愿消防救援队建设管理办法》和瑞金市人民政府有关规定，| ~ f 5 j为扎实做好瑞金市专职消防员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘组织机构
成立专职消防员公开招聘领~ h 9 ` 导小组，由市消防救援大队主官任组长，市人社局、市财政局等相关分管领导为成员。领导小组下设办公室，具体由市消防救援大队牵头组织市人社局、市财政局等相关人员共同参与招聘。
二、招聘名额及条件
(一)招聘岗位及名z ) L Y A o 8额
1、灭火救援员岗位15名。
(二)招聘条件
1.基本条件：
（1）遵守法律法规，热爱消防救援事业，有奉献5 $ B f c . c W ;精神；
（2）具有高中以上文化程度；
（3）年龄为十八周岁以上、三十五周岁以下；
（4）身体达到《消防员职业健康标准》（详见附件）；
（5）瑞金户籍或在瑞金常住的居民；
（6）政治审核合格；
（7）经消防业务培训考核合格。
总成绩并列,国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人以及具有车船驾驶、装备维修、通信与计算机、化学分析、Q b G A t t ,医疗急救等专业技能的人员以及优先录用。
2.岗位条件：
（1）男性，年龄在18j u +—35周岁(2002年4月29日前、1985年4月28日后出生)，身高162cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6以上。
（2）消防车驾驶员必须持有驾驶证B证及B证以上，驾驶技术娴熟者优先。
(三)具有下列情形之一的，& 9 0 F I | B不予招聘：
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯$ 8 % G F j F T A罪嫌疑尚未查清的;
3、D | 6 q : $有被党政军机关、事业单位辞退、解聘记录的;
4、道德败坏，有偷窃等不良行为的;
5、有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入消防z 1 n队伍的。
6} $ 6 ?、被有关部门列入X 3 q 6 W I J U严重失信名单的；
7、其他不宜进入灭火救援工作队伍的。
三、招聘的方法和程序
招聘采取网络报p { ^ S @ o I 7 _名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、试用等? _ 1 E p , j环节和程序。
(一)报名、资格审查
1、报名时间：4月29日—5月7日。
2、报名办法及资# - U { @ 2 & d y格审查：招聘实行网上报名，凡符合条件、有意应聘者均) = g ) K ^ 0可在规定时间内，( ? b S M ` F e B将本人身份证、户口簿、学历证、退伍证、其他相关证书和报名登记表等资料发邮箱3, n L69496459@qq.com。联系人：刘副站长，电话：18897975866(或者可来现场报名:206国道旁沙子岗市2 _ 0 7 w消救援大队二楼中队, 5 ) U部)资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现取消招考资格。
(二)体能测试
对符合资格条件的报考人员进行体能测试，时间、地点另行通知。
1、测试项目：540搬运重y $ v A G H物折返跑、3000米跑、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸。
2、成绩计算：4个（含）以上单项测试成绩不低于60分（含），且总成绩J U x O 6不低于240分（含）为合格。（评分标准见附件）
（z G : @ s ^ 7 L三2 ! ~）笔试、面试
对体能测试合b H N / l V格者进行笔试、面试，时间和地点另行通知。
1、笔试满分100分，占总分的20%。考题范围：消防基本知识M p {（详见附件）。
2、面试满分100分，占总分的80%。重点测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
3、公布成绩：考试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高至低进行排名，将于5N L # w e m a F I日内在瑞金市政府网进行公示2 ` q ! q s U。
（& 7 n l四）体检和政审
1、体检。时间和地点另行通知。
(1)参加人员：各岗位依据总成Y G v V Q k |绩排名按1:10 4 j 8统一组织体检，未按规定时间到达指定地点z | X 7 m s 5 A进行体检的，视为自动放弃,所缺名额按考试总成绩依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。
(2z @ ( c)体检内容及要求：
①体检项目和标准参照参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。
②身体匀称( Y L . G，体重不低于50公斤，无过于肥胖或{ W 4 1 e消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。
③无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性~ b g T , ; *等。
2、政审：o + U % G主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。
体检或: & J #政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。
（五）公示
为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招考确定的最终名单将在瑞金市政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依^ j u R c L o k ;次按成绩排名替补录用。
（六）签订合同
公示无异议后，组织拟聘用人员试用并培训，试用期2个月。试用期结束后，组织拟聘用人员考核，试A P - 7 f h # D用期满经考核不合格者不予聘用，且试用期个人食宿费及由单位配发个人的被装等物品购买费用将从E 3 ]个人试用工资中[ M z l $ ^扣除。考核合格者，确定为聘用人员，由劳务机构与招聘对象签订聘用合同，确立劳动x : V p关系。
四、待遇和保障
(一)工资待遇。试用期工资为3600元/月（2000元基础工资+1600元考核奖励），统一发放服（被）装，免费食宿。试用期结束并签订劳动合同后. a a ^基本工资可达4500元（2500元基础工资+2000元考核奖励），并按规定享受正常工资增长机制，缴纳五险一金+缴纳商业保险。
(二)工作要求。政府专职消防9 p L . g 9 T队实U ` : D / | # r行不定时工作制度和准- e [ M军事化管理，工作期间24小时驻队值班执勤。要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度F + t B。队员按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制。休息休假时间由瑞金市消防救援大队依照相关规定统筹安Y k E排。专职消防队员实行劳动用工管理，依法依规对招录的政府专职消防队员签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规= q - i _定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或$ ~ h严重违反? V T 7 ^ ! k 0 k单位规章制度I m m Q W的，实行全程淘汰并解除劳动关系。
（三）专职消防员v A F x T =试用期满考核合格并正式聘用后，其月基本工资与考核考勤挂钩,日常管理考核按上级有关规定执} C 7 h e 7行。
（四）在执勤训练、灭火救援等工作中受伤、致残或牺牲的，按国家和我R v b U N 7 :省有关规定执行。
附件：1、瑞金市专职^ ; v x l H h t消防员报名登记表
2、专职消防员体能测试评分标准
3、消防员职业健康标准
4、消防基本知识
瑞金J Q ! /市消防救援大队（代章）
2020年4月29日
