因工作需要和人员流动，为确保各项工作有序进行，现委托赣州汇正人力资源服务有限公司，现面向社会公开招录编制外聘任制讲解员1名。具体实施方案如下3 ` &：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和"公开、公平、竞争、择优"的原则，通过公开考试招聘博物馆讲解员。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德，有较强事业心、N J M服务意识和乐于奉献精神；
2.普通话流利、音质好、声音响亮、发音标准、吐字清晰、语言表达能力强、善于沟通交流，有普通话水平测试证书者同等条件下优先聘用；
3.具备国家承认的高中以上S n r学历，专业不限，同等条件下有历史学、考古学、博物馆学、教育v M 0 P d 2学、播音主持、旅游管理等相关专业优先聘用；
4v V 1 Q.形象：身体健康，品貌端正，举止大方，具有亲和力。女性，身高1.55以上，男性，身高1.68以上。年龄：年龄在35周岁以下。
三、招聘程序
发布公告→报名→资格审查→考核→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘R 4 K ; f工作全过程，一经发现I Q 2 n V 3 g ,条件不符者，即取消应聘资格。
（一）发布公告
招聘公告在大余县人民X # ; , I g ,政府网站、大余县博物馆微信公众号、赣州汇正人力资源服务有限公司企业网站J s N C M ? d（www.hzhb0797.com/ l v ) u）上发布。
（二）报名
1.报名时间：7月15日—7月22日。
2. 报名地点：大余县8 , 0 ? N d博物馆（原第三人民医L b e L X院）。联系人：叶文婷，电话0 ` [：0797—8721619。
3.报名 O ;要求：应聘人员须持个人简历、本人身份证、户口簿、小一寸红底照片2张，学历学位证、专业技术职称证等y f n原件及复印件参加报名，并填写《报名表》。
（三）资格审查
资格审查：报名时d M E V X v招聘工作领导小组办公室工作人员组织相关人员进行报考资格审查。
w D y 9 C ? 5 %（四）考_ 3 0 c核
1.笔试
笔试时间：初定在7月下旬
笔试地点：大余县博m 0 y 6 P ` q z H物馆
笔试内容：讲解词、宣传文字撰写；活动策划方案
2.面试
S # s面试时间：初o G i Q定在8月上旬
面试W Z e E地点：大余县博物馆
面试内容：主要考核报考者的普通话测试、考官提问、才艺测试、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。
（五）体检
按考生: 9 r W ( = /总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1确定体检人员，因体检不合格而出现的空缺岗位，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发﹝2005〕1号）执行。体检工作由大余县博物馆组J ] - N织，体检时间和医院另行通知，体检费用由考生自行承担。
（六）S * I V I l n 9 s公示
招聘结束后会将入围名单在大余县博物馆微信公众号、赣州汇正人力资源服务有限公司企业网站公示7天，公示无异议方可办理聘用手续。
（七）聘用所有聘用人员与赣州汇正人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣。首次签订劳动合同期限为2年，试用期1个月。
四、工作内容
1、博物馆展览和文物景点的讲解接待工作；
2、策划和组织博物馆的教育活动；
3、单位对外宣传工作；
4、领导交办的其他工作。
五、聘用人r R ^ T I + 5 N员待遇
（一）讲解员试用期工资1800元/月，试用期1个月。
（二）正式录用后，讲解员工资为2600元/a p o # J D u月（含按国家有关规定办理社会保险的费用），其他福利待遇按照工会的标准正常发放。
六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释
联系人：黄女士 电话：
0797-8382007
大余县博物馆
2020年7月14日
