浮江乡积极开展招才引智工作

　　我乡牢固树立“人才资源是第一资源”的工作理念，进一步完善人才引进、培养、使用、激励的体制机制，把人才工作摆在突出位置进行安排部署。一是建立健全人才库。对辖区内优秀人才进行全面摸底调查，建档立册13人，进一步建立健全各类人才库，并实时更新。二是搭建微信交流平台。积极与人才库人才对接，建立浮江乡人才交流微信群，主动关心人才E q o 1 * d x在外生活、工作情况，及时发布县、市相关人才政策、工作动态，搭建互动交流平台，争取让更多的在外优秀人才回` 7 Y C n乡就业、创业。三是举办乡贤讲堂。8月14日，邀请刘龙龙博士为全乡党员开展乡贤讲堂暨乡村旅游知识讲座，课程从客源地、目的地、旅游通道& | X V k K r三方面详细生动地讲解了乡村旅P s -游应该如何发展。四是引进人才。2018年，我乡与县招商局联合全职引进高层次人才李常河K c n Y [ o k B博士到大余县中机智慧能源有限公司任项目经理。