因工作需要，经请示县政府同意，现面向社会招聘专业临时工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。
一、招聘岗位及名额：
县市场检验检测中心检验检测岗2名。L 7 H o w
二、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持严格标准，按岗聘用的原则。
三q ^ ; { ` 0 p、招聘对象的资格条件
（一）基本条= K . = K件
1.政治! ] y T t思想好，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，身体健康，五官端正;
2.具有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神;
3.录用人员须服从县市场监督管理局和县市场检验检测中心统一调配。
（二）具体条件
1.具有本科及以上文化程度；
2.掌握本专业g i r基础理论知识，具有一定的实验操作技能；
3.年龄35周岁以下，安远户籍；
4.具有实验室质量负责人证书，有从事相关工作3年及以上工作经验。
有下O $ 5 C列情况之一者不得报考：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政O h G l拘留的;
O 3 J i （2）因违法违c 8 [ c % _ H纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受党纪或政纪处分尚未解除的；
（4）被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的C o h H；
（5）近五B $ - @ H y m A !年内违+ A m / ~ G反计划生育政* ( U $ -策的；
（6）有精神病史的；
（7）有身体残疾的% i K t w $。
（8）其它不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
（一）报名。自t G x w r m / g文件印发之日起至9月13日（工作日接受报名），具备条件的人员发送邮P l i W件投递个人简历或直接到县市场检验检测中心（县城北工业园）报名。M [ v G G 3 8 g
县市场r 1 -检验检测中心邮箱：18127505N z 4 w }6@qq.com
联系电话：15970910622陈先生
报名时必须携带相关证件原件及复印件(户口薄、身份证、学历证书、相应的资格证书原件及复印件1份，从事相关专业工作经= D 8 W O @历证明，? @ O H n | s f近期免冠一寸照片3张)，并由本人填写报名登记表。
（二）资格审查。报名结束后，根据报考资格条件，由市场检验检测中心对报考者进行资格审查。若符合岗位条件的报考人数多于招聘人数，资格审核合格者，发给准考证，进入实践技能考试程序，资格审查不合格者，通过电话等形式向报考者反馈审查结果；若符合岗位条件的报考人Y J j ( #数等于或低于招聘人数，则免于实践技能考试和面试，对报考人员直接进入资格l @ 6 D r P |审查和政审，合格的直接p 0 ,公示，公示期满无异议的，8 h y } Y e按照《劳动合同法规定》实行劳动合同r g ? V聘用。
（三）实践技能考试。实践技能考试时间、实践技能考试地点另行N f N通知。实践技能考试内容：实验室实践技能操作。实践技能考试成绩按百分制计算。
（四）面试。面试时间、面试地点另行通知。根据实践技能考试成绩从高分到低分按1：2比例确定入闱面试人员（末位分数相同者一并列入）。若达不到该比例规定人数的，视情确定面试人数。面试 I l E H / 4成绩按百分制计算。面试重点考察应试者的综合素质、业务水平及其他综合能力。b W X
总成绩=实践技能考试成绩+面试成绩。
（五）体检。面试结束后，根据总成绩排名，从高分到低分等额确定体检对象（考核成绩相同者，从事相应工作时间长者优先），再由体检对象本人到安远县人民医院参照事8 v 7 g 8业单位招聘工作人员的体检标准进行体检，费用自理。体检结束后，将体检表交至县市场检验检测中心。因体检不合格出现招聘人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（六）考核政审。县市场监督管理局和县市场检验u ! C 8 @ t # ~检测中心抽调相关人员组成考核组，到考核对象户口所! + C d l在地或原工作单位进行考核政审。主要考核拟聘用人员的政治思想F G ^ ~ u | W ,、道德品质、业务能力、工作实绩及廉w [ v j G ~ O I洁自律等P A 4 { c情况。考核结束后由考核组提出聘用意见建议，提交县市监Z j & U { D Q l 0局党组集体研究N , i q $ 。考核不合格的，按考核成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
（七）公示。根据考核政审情况，经局党组集体讨论确定拟聘用人员，并在市场监督管理局机关大院内公示7天o [ d 1 @ _ I e g。
四、办理用工手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，报经县人事调配领导小组研究同意后，采取劳动合同制方式用工，试用期6个月，试用期满考核合格的，由用人单z i 4 ; 3位根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定与受聘人员签订劳动合同，服务期五年，在服务期内违约的需缴交违约金5000元。g G $ 4 Q I聘用人员要服从县市场监督管理局和县市场检验检D F } Y s r f h测中心工作统一安排，否则取消聘用资格。
五、待遇
聘用人员工资待遇，按照3850元/月人标准发放，社会保险费、住房公积金缴交按有关文件规定执行。
六、本实_ y @ i t X q w施方案未尽事宜，由安远县市场检验检测中心负责解释。咨询电话：0797-3750518
附件：2019年安远县市场检验检测中心招聘临时工作人员报名登记表