三百山是国家级森林公园，境内森林覆盖率达98%。更是粤港居民饮用水东江的发源地。近年来，我县以“两山理论”为指引，以保护生态为前提不断提升旅游品质，游客接待数量逐年上升。生态旅游的持续走热，增加了周边镇村群众的就业3 ? (机会。
叶桂清是三百山镇黄背村人，这些年一直在广州务工，受疫情影响，叶桂清迟迟不能返岗。看到家门口的景区愈加红] % y [ 7 N火，叶桂清便抱着试一试的心态前去应聘，没想到顺利应聘成功。经过培训后，叶桂清在今年4月份成为了景区的一名检票员。不仅包吃住，景区还为其购买了三险一金，每个月到手的工资有3000多元。
三百3 M m v U山镇黄背村村民 叶桂清：这里工作也比较轻松，离家也近。不会做的事G ) m 5 O ? 2 v有人手把手的教，总的来说在这里上班蛮好的。
随着旅游业的复苏，三百山景区迎来了持续的高峰期，今年5月份景区接待游客数量达到了6.8万人次。游客数量的直线上升让景区提升承载能力成为迫切需要。根据当前需要景# j F / _ h区增扩岗位，通过采集当地失G 8 业人员信息，职业技能鉴定，组织分类培训等措施，动员本地剩余劳动力前往景区就业。李金山是孔田镇} ? ] 0 a / 8人，原先是一名长途货运员，由于腿部患有风湿病，不+ ! 0 @ i E能再从事长途驾驶工作。当地镇村干部将这一情况后反馈至景区后，景区e I C便组织李金山进行船舶驾驶培训。3 q E & h [ D P n有驾驶经验的他很快便取得了相关资质。现在李金山每天的工作为8小时，避免了长途驾驶的劳碌，收入也和原来相差无几。
孔田镇居民 李金山：我在这里开船比较轻松，每个月有6000元工资。每天有上下班时间，有制度，我$ e [ 5 z对这个f h I m工作比较g T L r a $ l s t满意。F 4 ?
在全域旅游这个大环境下，不少群众抓住就业机会，实现“家门口”就业。既能兼顾工作，又能照顾家庭，有效解决了留守e 5 [ :老人和留守儿童的问题。另外，随着全域旅游的深入发展，提供的就业岗位越来越多，也为/ . i 4 { ~我县留住了人才，促进我县地方经济发展。